Мукин Евгений Юрист

В соответствии с ч. 2 ст. 424 Трудового Кодекса он применяется к тем правам и обязанностям, по существовавшим между сторонами трудовым правоотношениям, которые возникнут после ведения его в действие. В связи с этим возник ряд вопросов. Ситуация 1: Администрация предприятия района Крайнего Севера намерена произвести массовое сокращение штатов и собирается известить об этом работников 28 января 2002 года, считая, что в этом случае вся процедура сокращения будет регулироваться нормами КЗоТ РФ 1971 года, а именно, что срок выплаты среднего заработка составит всего три месяца, а не шесть, как это предусмотрено ст. 318 нового ТК РФ. Правильно ли рассуждение администрации предприятия?Ситуация 2: Если работник после 1 февраля 2002 г. пойдет в очередной отпуск за период работы 2000-2001 год, то как этот отпуск будет считаться: по КЗоТ в размере 24 рабочих дней или по ТК в размере 28 календарных дней?

У меня завтра суд. Хочу к иску приложить похожие решения в пользу суда для истца. Как правильное приложить и преподнести подобные судебные решения к моему иску на суде?

Может ли ООО, зарегистрированное в Москве, осуществлять деятельность в Московской области без создания обособленного подразделения? Что необходимо сделать для этого, какие нужны документы? Можем ли мы осуществлять, как выездную торговлю?

У меня умер отецМне было 11 летМама и папа не были расписаны он был сожителем, у моей мамы не было времени на то чтобы сделать потерю кормилица, поэтому я не получила деньги по потере кормильца, сейчас мне 18 лет, могу ли я сделать потерю кормилица в 18 лет?

Квартира приватизирована на троих в совместной собственности, двое умерло давно как правильно оформить документы на третьего собственника. Спасибо.

Можно узнать, кто в первую очередь становитсяпретендентом на наследствои какой процент каждому полагается?